Soal Manajemen tentang Organisasi Lengkap Jawaban

manajemen

Latihan Soal Pilihan Ganda Materi Organisasi Beserta Jawaban

1. Perguruan Tinggi terdiri dari unit-unit khusus menyerupai bab pendidikan, bab administrasi, laboratorium, dan perpustakaan, dalam melayani kepentingan mahasiswa dilakukan secara bersama-sama. Hal ini merupakan pola dari jenis tekonologi….
   a. Perantara
   b. Rangkaian pendek
   c. Rangkaian panjang
   d. Intensif
2. Yang melaksanakan penelitian wacana teknologi pada bagian-bagian organisasi dengan memakai skala pengukur teknologi yang bisa dipakai pada organisasi manufaktur maupun organisasi non-manufaktur adalah....
   a. Aston
   b. Charles Perow
   c. Thomsons
   d. Woodward
3. Hasil penelitian yang merumuskan skala pengklasifikasian teknologi yang sanggup dipakai untuk organisasi manufaktur maupun non-manufaktur dilakukan oleh kelompok ………
   a. Aston
   b. Thompson
   c. Woodward
   d. Edward Harvey
4. Dalam struktur gabungan (hibrida), bagian-bagian yang bisa bergerak dengan cepat diusahakan biar mempunyai sifat-sifat kasatmata dari ...
   a. Struktur fungsional
   b. Struktur produk
   c. Struktur geografis
   d. Struktur matriks
5. Yang merupakan karakteristik struktur organisasi matriks yakni yang ....
   a. Mampu mencapai tingkat koordinasi yang diharapkan untuk menjawab tuntutan “ganda” dari lingkungan
   b. Tidak sanggup memanfaatkan karyawan secara fleksibel berdasarkan jenis produk ataupun jenis kegiatan
   c. Tidak memperlihatkan kesempatan yang sama untuk pengembangan keterampilan fungsional maupun keterampilan integrasi berdasarkan produk
   d. Tidak sesuai untuk organisasi ukuran sedang dengan beberapa jenis produk
6. Struktur matriks biasanya lebih sesuai dipakai pada ...
   a. Organisasi dengan kompleksitas tinggi
   b. Organisasi berukuran kecil
   c. Organisasi berukuran sedang
   d. Organisasi berukuran besar
7. Organisasi berukuran besar, mempunyai kondisi keuangan yang sehat, dan aktivitas pada setiap bagiannya bisa dikontrol secara ketat oleh pimpinan puncak, serta beberapa bab lainnyapun bisa bergerak lincah secara independen, untuk organisasi berukuran besar menyerupai tersebut diatas sebaiknya memakai struktur organisasi.....
   a. Geografis
   b. Campuran (hibrida)
   c. Matriks
   d. Produk
8. Komponen-komponen struktur organisasi yang tidak bisa dibaca dari denah organisasi yakni ..
   a. Komponen-komponen yang mengatur pembagian tugas
   b. Komponen-komponen yang mengatur pembagian kewenangan
   c. Komponen-komponen yang mengatur kekerabatan pelaporan antara bawahan dengan atasan
   d. Komponen-komponen yang mengatur sistem hubungan
9. Mendeteksi dan memproses gosip mengenai perubahan yang terjadi pada lingkungan merupakan salah satu fungsi dari .......
   a. Elemen-elemen perbatasan.
   b. Kompleksitas dan struktur
   c. Peredam (buffers)
   d. Ketergantungan sumber
10. Salah satun cara membentuk lingkungan biar tidak berbahaya dan bisa menguntungkan bagi organisasi. yakni dengan melakukan.........
    a. Kegiatan non politik
    b. Mengubah bidang kegiatan
    c. Asosiasi pengusaha lain
    d. Mengubah struktur organisasi
11. Salah satu tingkatan yang perlu diperhatikan dalam meninjau permasalahan organisasi yakni .....
    a. Lingkungan organisasi
    b. Individu yang terdapat dalam setiap bab organisasi.
    c. Ukuran organisasi
    d. Teknologi organisasi
12. Penelitian wacana percobaan mempelajari penggunaan prinsip-prinsip manajemen klasik serta penggunaannya pada banyak sekali perusahaan, dengan tujuan untuk menemukan karakteristik organisasi dari perusahaan yang sukses. Penelitian ini dilakukan oleh....
    a. Joan Woodwar
    b. Davis
    c. Taylor
    d. Tosi
13. Sebagai seorang aktifis di kampus ,Alex gres mulai mencar ilmu pada ketika ujian final sudah mendekat, hal ini sanggup dikatakan bahwa Alex menangani banyak sekali goal yang berlawanan dengan cara .....
    a. Preferensi Sasaran
    b. Satisficiing
    c. Perhatian bertahap
    d. Perubahan goal
14. Yang termasuk dalam jenis target organisasi adalah...
    a. Sasaran Resmi (official goal)
    b. Sasaran produk (product goal)
    c. Sasaran bab (sub unit goal)
    d. Sasaran sistem (system goal)
15. Untuk membandingkan efektifitas sebuah perusahaan roti dan sebuah perusahaan mie yang sama-sama memakai materi baku terigu, sebaiknya dipakai ….
    a. Pendekatan sasaran
    b. Pendekatan sumber
    c. Pendekatan proses internal
    d. Pendektan efisiensi internal
16. Organisasi yang tidak mencari keuntungan, tujuan atau sasarannya seringkali tidak gampang diukur. Padahal kejelasan target atau tujuan sangat penting untuk memperlihatkan alasan mengapa organisasi dibentuk. Contohnya dari organisasi yang sasarannya tidak gampang diukur adalah.....
    a. Penjara
    b. Koperasi
    c. Karang taruna
    d. Posyandu
17. Munculnya pendekatan klasik dalam Teori Organisasi diilhami
    oleh beberapa konsep fatwa yang dikemukakan oleh.....
    a. Mary Parker Follett,
    b. Henry Fayol
    c. Lyndal Urwick
    d. Frederick Winslow Taylor
18. Adanya sistem penerimaan dan penempatan karyawan yang didasarkan pada kemampuan teknis, tanpa memperhatikan sama sekali koneksi, kekerabatan keluarga, maupun favoritisme merupakan salah satu ciri dari organisasi....
    a. Modern
    b. Klasik
    c. Birokratis
    d. Neoklasik
19. Dalam suatu organisasi berdasarkan Weber ada tiga jenis otoritas yang kuat terhadap pola kepemimpinan maupun aktivitas pengambilan keputusan , tiga jenis otoritas tersebut adalah......
    a. Otoritas Rasional-Legal, Otoritas Tradisional, Otoritas Karismatik
    b. Otoritas modern, Otoritas Tradisional, Otoritas Karismatik
    c. Otoritas Rasional-Legal, Otoritas modern, Otoritas Karismatik
    d. Otoritas Rasional-Legal, Otoritas Tradisional, Otoritas modern
20. ika ada bawahan merasa dibatasi gerak-geriknya alasannya yakni adanya pimpinan yang kuat dan birokratis dalam suatu perusahaan, keadaan ini disebut......
    a. Krisis pengawasan
    b. Krisis otonomi
    c. Krisis kepemimpinan
    d. Krisis birokrasi
21. Yang melaksanakan penelitian wacana kemunduran (decline) organisasi adalah....
    a. David Whetten
    b. Taylor
    c. Tosi
    d. Jackson dan Morgan

Misaki https://mm9841.com/f/zy9n1yd38o1

Jawaban:

1. d. Intensif
2. b. Charles Perow
3. a. Aston
4. a. Struktur fungsional
5. a. Mampu mencapai tingkat koordinasi yang diharapkan untuk menjawab tuntutan “ganda” dari lingkungan
6. c. Organisasi berukuran sedang
7. b. Campuran (hibrida)
8. d. Komponen-komponen yang mengatur sistem hubungan
9. a. Elemen-elemen perbatasan.
10. b. Mengubah bidang kegiatan
11. a. Lingkungan organisasi
12. a. Joan Woodwar
13. a. Preferensi Sasaran
14. c. Sasaran bab (sub unit goal)
15. d. Pendektan efisiensi internal
16. a. Penjara
17. d. Frederick Winslow Taylor
18. c. Birokratis
19. a. Otoritas Rasional-Legal, Otoritas Tradisional, Otoritas Karismatik
20. b. Krisis otonomi
21. a. David Whetten

Loading...