Soal Soal K3lh Lengkap dengan Kunci Jawaban

Pendidikan

Latihan Soal Pilihan Ganda Materi K3LH Beserta Jawaban

1. Salah satu tujuan awal dibentuknya standard keselamatan dan kesehatan di daerah kerja adalah....
   a. Perang
   b. Kelaparan
   c. Bencana alam
   d. Moral
2. Perjanjian resmi yang memuat wacana K3 dan ditandatangani oleh President Richard M. Nixon adalah....
   a. OSH
   b. OSHA
   c. NIOSH
   d. SOSH
3. Berikut ini merupakan Undang-undang yang memuat wacana Keselamatan Kerja......
   a. UU No.1 Thn 1971
   b. UU No.2 Thn 1977
   c. UU No.1 hn 1977
   d. UU No.1 Thn 1970
4. Yang menghipnotis Anthropometri antara lain, kecuali....
   a. Umur
   b. Pekerjaan
   c. Kelamin
   d. Kehamilan
5. Beberapa faktor yang sanggup mendukung K3, kecuali...
   a. Penyediaan daerah kerja aman
   b. Pematuhan standard yang sudah ada
   c. Penetapan insentif kerja
   d. Evaluasi keadaan daerah kerja
6. Beberapa keterbatasan insan yang menghambat tingkat produktifitasan di daerah kerja, kecuali.......
   a. Penglihatan
   b. Usia
   c. Persepsi
   d. Gaji
7. Beberapa faktor umum yang menghambat tingkat produktifitasan di daerah kerja, kecuali......
   a. Pengoperasian peralatan yang cacat
   b. Kurangnya peralatan keselamatan
   c. Pekerjaan berabahaya
   d. Perbaharuan mesin dan peralatan
8. Beberapa resiko umum yang terdapat di daerah kerja, kecuali....
   a. Pelarut
   b. Logam
   c. Debu
   d. Minuman
9. Contoh penyakit yang sanggup muncul alasannya yaitu daerah kerja yang tidak memenuhi persyaratan ergonamis.....
   a. Ganglion
   b. Demam
   c. Cacar
   d. Sinus
10. Di bawah ini merupakan temperatur yang baik di daerah kerja, kecuali... (KUK 1.3 )
    a. 22° C
    b. 24° C
    c. 26° C
    d. 30° C
11. Pensosialisasian wacana pentingnya K3 di perusahaan sanggup dilakukan dengan cara, kecuali.... (KUK 2.4)
    a. Penyusunan kebijakan
    b. Pelatihan
    c. Penempelan poster
    d. Membayar orang
12. Berikut yaitu perencanaan yang sanggup dilakukan untuk mendukung K3 di daerah kerja, kecuali...... (KUK 2.4)
    a. Pembebanan dan pengangkutan material yang minimal
    b. Mempunyai ruang gerak yang kondusif dan tidak licin
    c. Tersedia kemudahan untuk evakuasi
    d. Penaikan honor dan pemberian karyawan
13. Menurut ketentuan, syarat perusahaan harus mempunyai bab khusus untuk mengurusi K3 yaitu mempunyai jumlah pegawai sebanyak ... (KUK1.1)
    a. 50
    b. 75
    c. 100
    d. 125
14. Perusahaan sanggup mengurangi sikap berbahaya yang biasa dilakukan dengan cara, kecuali..... (KUK 1.3)
    a. Menempelkan poster
    b. Mengganti manager
    c. Pelatihan
    d. Penyusunan kebijakan
15. Berikut ini yaitu cara mendokumentasi pengamatan K3 di lapangan, kecuali ... (KUK 3.3)
    a. Mendaftar tertulis
    b. Mendokumentasikan peralatan
    c. Pengukuran dan pendenahan
    d. Membersihkan
16. Contoh parameter untuk mengukur kwalitas udara, kecuali... (KUK 3.1)
    a. Volume
    b. Kimia
    c. Kebisingan
    d. Panas
17. Di bawah ini merupakan pola zat kimia berbahaya yang mungkin terkandung di udara dan dilarang.... (KUK 3. 1)
    a. Karbondioksida
    b. Uap Air
    c. Ozon
    d. Aseton
18. Berikut merupakan posisi kerja yang tidak ergonamis, kecuali.... KUK 3.1)
    a. Tegak lama
    b. Membungkuk
    c. Di luar jarak jangkauan
    d. Kaki menyentuh lantai
19. Anthroponmetri sanggup dipakai sebagai dasar, kecuali... (KUK 3.1)
    a. Perancangan area kerja
    b. Perhitungan tunjangan
    c. Perancangan alat kerja
    d. Perancangan lingkungan kerja fisik
20. Berikut merupakan jenis-jenis kelelahan yang terdapat pada manusia, kecuali... (KUK 3.1)
    a. Kelelahan visual
    b. Kelelahan monoton
    c. Kelelahan materi
    d. Kelelahan fisik
21. Berikut merupakan beberapa faktor ergonomis yang perlu diperhatikan di daerah kerja, kecuali... (KUK 3.1)
    a. Temperatur
    b. Atmosfer
    c. Gerakan
    d. Berat

Jawaban:

1. d. Moral
2. b. OSHA
3. d. UU No.1 Thn 1970
4. b. Pekerjaan
5. c. Penetapan insentif kerja
6. d. Gaji
7. d. Perbaharuan mesin dan peralatan
8. d. Minuman
9. a. Ganglion
10. d. 30° C
11. d. Membayar orang
12. d. Penaikan honor dan pemberian karyawan
13. c. 100
14. b. Mengganti manager
15. d. Membersihkan
16. a. Volume
17. d. Aseton
18. d. Kaki menyentuh lantai
19. b. Perhitungan tunjangan
20. c. Kelelahan materi
21. c.

Loading...