× Home Daftar Isi Tentang Blog Contact Us
Menu

Humanesian

Economic and Accountant

Menyusun Jurnal Penyesuaian Beban yang Masih Harus Dibayar

akuntansi

Beban yang masih harus dibayar (Accruals Payable) Dapat maknai sebagai sebuah beban atau suatu kewajiban yang telah menjadi beban jika dilihat dari segi waktunya, akan tetapi belum dibayarkan dan belum dicatat dalam periode akuntansi bersangkutan.

Beban yang masih harus dibayar wajib disesuaikan setiap akhir periode akuntansi, hasil dari penyesuaian beban tersebut adalah terjadinya penambahan beban dalam periode akuntansi yang bersangkutan.

Tujuan dilakukannya penyesuaian terhadap beban yang masih harus dibayar atau disebut juga utang beban adalah untuk mencatat besarnya beban yang harus diakui sebagai beban dan harus dicatat pada periode itu, tetapi pembayarannya dilakukan pada periode selanjutnya.

Jadi akun beban yang masih harus dibayar merupakan beban yang telah diambil manfaatnya secara ekonomis oleh perusahaan, tetapi perusahaan belum melakukan pembayaran beban tersebut.
IPX-405 https://onlystream.tv/7p102si19pza

Contoh Cara Menyusun Jurnal Penyesuaian Beban yang masih harus dibayar (accruals payable)


1. Pada tanggal 31 Desember tahun 2013 Perusahaan Zhafira yang bergerak dalam bidang jasa khususnya jasa salon kecantikan memiliki tanggungan hutang gaji kepada para karyawannya senilai Rp 3.990.000.

Berdasarkan data penyesuaian ini maka perusahaan harus membuat jurnal penyesuaian untuk utang gaji pada akhir periode akuntansi. Jurnal penyesuaian yang disusun perusahaan zhafira adalah sebagai berikut:

(Db) Beban gaji................Rp 3.990.000
         (Kr) Utang gaji..........................Rp 3.990.000

2. Pada tahun 2013 tepatnya bulan desember, Perusahaan zhafira memiliki tagihan rekening listrik, tagihan telepon dan tagihan air sebesar  Rp. 511.000.

Tagihan-tagihan tersebut belum dibayar perusahaan. Maka perusahaan pada akhir periode yaitu 31 desember 2013 harus membuat jurnal penyesuaian untuk menyesuaiakan beban tagihan listrik, telpon dan air yang masih harus dibayar sebagai berikut:

(Db) Beban listrik, telepon dan air..........Rp 511.000
          (Kr) Utang listrik,telepon dan air...............Rp 511.000
3. Diketahui bahwa perusahaan” Efi Cake” memiliki 10 orang pegawai dengan besarnya upah tiap hari Rp 10.000. Pegawai dalam perusahaan itu bekerja dalam 5 hari kerja dalam satu minggu dari hari senin hingga hari jumat. Dalam perusahaan itu pembayaran upah dilakukan pada hari Jumat dalam tiap pekannya.

Nahh..Pada tahun 2013 ternyata hari Jumat jatuh pada tanggal 27 bulan Desember, dengan demikian hingga akhir periode yaitu tanggal 31 desember maka perusahaan mempunyai tanggungan upah kepada pegawainya selama 2 hari yaitu hari senin tanggal 30 dan hari selasa tanggal 31 desember.

Adapun perhitungan utang upah selama 2 hari untuk 10 pegawai adalah sebagai berikut:

Hari Senin, 30-12-2013 => 10 orang x Rp 10.000 = Rp 100.000, dan
Hari Selasa, 31-12-2013 => 10 orang x Rp 10.000 = Rp  100.000, sehingga total utang upah yang ditanggung selama 2 hari adalah Rp 200.000., jurnal penyesuaian yang disusun oleh perusahaan “efi cake” pada 31 des- 2013 adalah sebagai berikut:

(Db) Beban Upah........Rp 200.000
          (Kr) Utang Upah.........Rp 200.0000

Kesimpulan
Beban yang masih harus dibayar atau disebut juga dengan utang beban (accruals payable) merupakan sebuah beban yang belum dibayarkan sampai pada akhir periode akuntansi oleh perusahaan tetapi perusahaan telah merasakan manfaat ekonomi dari beban tersebut.

Utang beban harus disesuaikan dengan penyusunan jurnal penyesuaian dengan tujuan untuk mengakui adanya beban yang belum terbayar oleh perusahaan yang menjadi kewajiban perusahaan dalam periode itu.

Untuk memahami cara penyusunan jurnal penyesuaian secara lengkap dapat dipahami dalam post cara menyususn jurnal penyesuaian dengan penalaran.


Loading...

No comments:

Post a Comment

Newer Post Older Post Home
Subscribe to: Post Comments (Atom)

en-PO

Loading...

Kategori

akuntansi ekonomi kewirausahaan manajemen pajak pkn politik sejarah seni budaya sosiologi

Popular Posts

  • Infrastruktur Politik: Kelompok Kepentingan (Interest Group)
    Pengertian  Kelompok Kepentingan (Interest Group)-  Kelompok kepentingan merupakan kelompok yang berusaha mempengaruhi kebijakan pemerintah...
  • 10 Kantor Akuntan Publik Besar di Indonesia
    Kantor Akuntan Publik di Indonesia -  Sebelumnya saya sudah tulis artikel tentang pengertian dan syarat syarat mendirikan KAP di Indonesia, ...
  • Pengertian Audit Menurut Ahli
    Pengertian Audit -  Apa itu audit?  Pasti sudah sering dengar atau paling tidak pernah dengar. ditelevisi pun juga sudah banyak kata kata ...
  • Contoh Kasus Etika Profesi Akuntansi
    Didalam dunia akuntansi. akuntan mempunyai suatu etika yang harusnya dipatuhi dan dijalankan oleh setiap anggota. Kode Etik IkatanAkuntan ...
  • Soal Manajemen Perubahan Lengkap Jawaban
    Latihan Soal Pilihan Ganda Materi Manajemen Perubahan Beserta Jawaban Analisa yang dilakukan terhadap faktor-faktor penolakan untuk beru...
  • Dinamika Politik Indonesia Tahun 1945-1949 (UUD 1945)
    Pada masa ini Indonesia harus berjuang untuk mempertahankan kemerdekaan maka belum bisa sepenuhnya mewujudkan pemerintahan demokratis sesu...
  • STRATEGI BISNIS TRADISIONAL
    STRATEGI BISNIS TRADISIONAL -  Secara teori strategi-strtegi yang ditawarkan para ahli tidak lah jauh berbeda, jika pun ada perbedaan, berp...
Loading...

Arsip Blog

Ehcrodeh. Powered by Blogger.
Copyright © Humanesian. Template by : Petunjuk Onlene